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Chinalcoは従業員イノベーションスタジオの3番目のバッチに名前を付けました

Posted by: castingdie 2022-06-23 Chinalcoは従業員イノベーションスタジオの3番目のバッチに名前を付けました はコメントを受け付けていません

Chinalcoは従業員イノベーションスタジオの3番目のバッチに名前を付けました

ガイド: 最近、Chinalco Groupの労働組合は、「Ye Guiping High-skilled Talent Innovation Studio of Shandong Aluminium Co.、Ltd.」を含む30のイノベーションスタジオを、中国のAluminumCorporationの従業員向けのイノベーションスタジオの3番目のバッチとして指定する通知を発行しました。

最近、Chinalco Groupの労働組合は、「Ye Guiping High-skilled Talent Innovation Studio of Shandong Aluminium Co.、Ltd.」を含む30のイノベーションスタジオを、中国のAluminumCorporationの従業員向けのイノベーションスタジオの3番目のバッチとして指定する通知を発行しました。

3月下旬、Chinalco Groupの労働組合は、全要素ベンチマーク、価値創造、グリーンおよび低炭素、デジタルトランスフォーメーション、技術革新などの主要なタスクに焦点を当てた、従業員イノベーションスタジオのアプリケーションと選択作業の3番目のバッチを開始しました。草の根企業の選定後、戦略部門、直接管理部門、関連事業体の企業が選定・推薦され、チャイナルコグループ本社の関連部門が総合的に選定され、最終的に30のスタジオが命名されました。

近年、グローバルな競争力を備えた世界クラスの非鉄金属企業を構築するという目標を中心に、Chinalco Groupは従業員イノベーションスタジオの建設を精力的に実施し、革新的な実践のための優れたプラットフォームを提供し、労働の大部分に才能を育てていますモデル職人や熟練した才能、そして多くの優れた才能が生まれました。従業員のイノベーションスタジオと高度なモデルは、従業員の品質とスキルの向上、最前線の生産問題の解決、およびイノベーション主導の開発戦略。

Chinalco Groupの労働組合は、すべての従業員のイノベーションスタジオに、XiJinping事務総長の最初のGreatPowersCraftsman Innovation Exchange Conferenceへのお祝いの手紙の精神を深く研究し、名誉を大切にし、粘り強く努力し、革新的な変革を推進し続けることを求めています。創造的な成果、デモンストレーションとリーダーシップを十分に発揮し、知恵と革新を収集し、困難な役割を克服します。常に優れた経験と実践を要約し、高度で典型的な行為の促進を広範に実行し、モデル労働者、労働者の精神を積極的に促進します精神と職人技;「品質と効率の正面戦、科学技術革新の戦い、改革イニシアチブの戦いを深め、リスクを提唱し、先進を学び、長引く予防の戦いで先進になるために努力する」で、より多くの従業員を積極的に推進しますと管理」、産業労働力の強化とチャイナルコの質の高い開発に新たな貢献をしています。 ?