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ChinaCopperの6つの従業員イノベーションスタジオがChinalcoGroupの従業員イノベーションスタジオの3番目のバッチとして指名されました

Posted by: castingdie 2022-06-22 ChinaCopperの6つの従業員イノベーションスタジオがChinalcoGroupの従業員イノベーションスタジオの3番目のバッチとして指名されました はコメントを受け付けていません

ChinaCopperの6つの従業員イノベーションスタジオがChinalcoGroupの従業員イノベーションスタジオの3番目のバッチとして指名されました

ガイド: 最近、Chinalco Groupは、従業員イノベーションスタジオの3番目のバッチを指名して表彰し、ChinaCopperの6つの従業員イノベーションスタジオがリストに含まれました。

最近、Chinalco Groupは、従業員イノベーションスタジオの3番目のバッチを指名して表彰し、ChinaCopperの6つの従業員イノベーションスタジオがリストに含まれました。

ChinalcoGroupの従業員イノベーションスタジオの第3バッチとしてChinaCopperが選択した高度な集合体は、次のとおりです。New Barhu Right Banner Rongda Mining Co.、Ltd.のDong Huasheng Employee Innovation Studio、Liangshan Mining Co.、Ltd.のShang Xingzhou Technician Workstation ; Qinghai Hongxin Mining Co.、Ltd. Lead and Zinc Mining Technology Innovation Studio; Yunnan Jinding Zinc Industry Co.、Ltd. Yang Xuegui Staff Innovation Studio; China Aluminium Luoyang Copper Processing Co.、Ltd. Li Yongqiang Model Worker Innovation Studio; Chinaコッパーサウスイーストカッパー株式会社Pingliancongスキルドマスターワークルーム。

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(写真は、Yunnan Copper Co.、Ltd. SouthwestCopperBranchという名前の最初のバッチであるPuxingliangLaborModel Innovation Studioのイベントサイトを示しています)

今回、ChinalcoGroupによって指名された合計30の従業員イノベーションスタジオがあります。これまで、China Copperは、Chinalco Groupから、従業員イノベーションスタジオの3つのバッチで名前が付けられ、表彰され、15に達しました。グループは、すべてのイノベーションスタジオが習近平書記長の最初のグレートパワーズクラフツマンイノベーションエクスチェンジカンファレンスへのお祝いの手紙の精神を深く研究し、名誉を大切にし、粘り強く努力し、革新的で創造的な成果の変革を促進し続け、完全に与えることを望んでいますデモンストレーションとリーダーシップの役割を果たし、知恵を集めて革新し、困難を克服し、より多くの革新を積極的に推進します。複数の従業員は、高度なものを提唱し、高度なものを学び、「品質の向上と効率の戦い」で高度なものになるよう努めます、技術革新、改革を深めるための活発な戦い、リスクの予防と管理のための長引く戦い」、グループの産業労働力の構築と質の高い開発を強化するために。 (バオデ)