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2022年、非鉄金属業界のチームリーダーによるオンライントレーニング活動が7月に開始されます。

Posted by: castingdie 2022-06-21 2022年、非鉄金属業界のチームリーダーによるオンライントレーニング活動が7月に開始されます。 はコメントを受け付けていません

2022年、非鉄金属業界のチームリーダーによるオンライントレーニング活動が7月に開始されます。

ガイド: 2022年に、非鉄金属業界のチームリーダーのオンライントレーニングが7月8日に開始されます。以前の企業調査からのフィードバックと前の2つのイベントの経験の要約に基づいて、このオンライントレーニングイベントのコンテンツ、ルール、および競争システムは、包括的に最適化およびアップグレードされました。

2022年に、非鉄金属業界のチームリーダーのオンライントレーニングが7月8日に開始されます。以前の企業調査からのフィードバックと前の2つのイベントの経験の要約に基づいて、このオンライントレーニングイベントのコンテンツ、ルール、および競争システムは、包括的に最適化およびアップグレードされました。

インターネットのエンパワーメント、包括的アップグレード。このイベントでは、引き続き「インターネット+」を含むサービスを徹底的に探求します。「人を中心とした、誰もが恩恵を受ける」という原則に基づいて、参加者は無料で予選ラウンドに参加できます。参加ユニットは、さまざまな種類の非鉄金属をカバーします。全国の企業、最前線のチームリーダー、課長やその他の草の根マネージャー、バックアップチームリーダー、チーム建設担当者、アクティブで勤勉な従業員は、熱意を効果的に向上させる包括的な学習サービスを楽しむ機会があります、学習における従業員のイニシアチブと幸福。、学習と革新的な組織の構築を加速する。

「1月1日1時間」で管理スキルを迅速に向上させます。この活動は約1か月続き、毎日のオンライン断片学習時間は約1時間です。これにより、生活、仕事、学習の改善を有機的に統合できるため、誰もが微妙な方法で優れた学習習慣を身に付け、知識を増やし、習得することができます。管理。スキル。オンライントレーニングプラットフォームは、業界チームのリーダーが同じステージで競争し、競争する機会を生み出し、比較、学習、急いで、助け、そして超えるための良い雰囲気を作り出しました。

有名な先生が集まり、良いレッスンが繰り返されます。オンラインの軍事訓練プラットフォームは学習リソースが豊富で、多数の有名な教師と優れたコースが集まっています。予備ラウンドでは、コースは、参加者が強固な基盤を築き、可能性を蓄積するのを助けるために、専門的な品質、対人関係の処理、生産現場の基本的な管理、チームリーダーの役割の認識、法律および規制などをカバーする一般的な管理知識に焦点を当てます。準決勝ラウンドでは、コース内容のアップグレードには、チーム生産現場管理とチーム建設の2つの分野におけるコア管理能力構築コースが含まれます。同時に、インテリジェント製造などの産業開発に関する特別講義が追加されました。新しい時代の複合的な才能の育成に焦点を当てた「デュアルカーボン」およびその他のホットコース。

レベルを突破し、楽しむことを学ぶのは楽しい。以前の調査からのフィードバックと組み合わせて、このイベントはパススルールールを最適化および調整し、1日あたりのパススルー数を制限し、最高スコアを記録し、「ポイントのみの理論」を回避しました。トレーニングの目的。

あなたは私を追いかけ、上流にいるように努力します。このイベントにはリアルタイム放送のセクションが追加され、参加者は他の参加者が獲得したポイントを見ることができ、学習と競争の雰囲気を作り出しています。ランキングもアップグレードされ、リアルタイムで更新されます。ランキング1位のプレイヤーがランキングの表紙を「占める」ことができ、プレイヤーの会社のプロモーション画像がページに表示されます。

才能の在庫、正確な選択と繁殖。能力評価は、オンライン軍事訓練活動の重要な部分です。チームリーダーの能力モデルの設計に従って、一般的な能力評価と地域の能力評価に分けられます。評価結果は、チームリーダーの能力と品質ポイントを直感的に反映できます。一致度、長所と短所一目で。企業は、能力評価の結果を、人材の選択と教育、人材育成の方向性の特定、人材チームの構築を加速するための重要な参考資料として使用できます。

知識管理、あなたがロックを解除するのを待っています。再戦中、このイベントでは、チームの対決や経験の抽出などのセクションが開かれ、業界の知恵を活用し、企業の経験を収集し、マルチフォームの宣伝のために優れた事例やストーリーを抽出して、知識管理を最適化し、組織のパフォーマンスを向上させます。優れたケースが機能し、ロック解除を待っています。

上級者に刺激を与え、ベンチマークを選択します。このイベントは、優れた個人の1位、2位、3位の賞と優れた組織賞を設定し、優れたプレーヤーとユニットを表彰し、エンタープライズモデルを選択し、業界ベンチマークを確立します。非鉄金属業界チームリーダーの包括的な管理スキルコンテスト(今年9月に開催)優秀選手を選抜。この活動の目的は、知識ベースで熟練した革新的な草の根管理要員の多数の有力な才能を発見し、「対面」の放射的な役割を果たし、大多数の熱意とイニシアチブを完全に動員することです。非鉄金属産業の質の高い発展を促進するために、業界の従業員の数を増やし、産業労働者の建設を強化します。