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第1回列強職人革新交流会議は無事に終了しました中人嶺南は従業員の革新成果の交換と変革のための意向書の交換式に登場しました

Posted by: castingdie 2022-05-08 第1回列強職人革新交流会議は無事に終了しました中人嶺南は従業員の革新成果の交換と変革のための意向書の交換式に登場しました はコメントを受け付けていません

第1回列強職人革新交流会議は無事に終了しました中人嶺南は従業員の革新成果の交換と変革のための意向書の交換式に登場しました

ガイド: 4月29日の午後、深センで最初のGreat Power Craftsman InnovationExchangeConferenceが無事に終了しました。習近平書記長は会議にお祝いの手紙を送りました。それはモデル労働者と職人の大多数に刺激を与え、刺激を与えました。会議中、広東省党委員会の副書記兼知事である王偉中と、広東省党委員会の副書記で深セン市党委員会の書記である孟ファンリがオフラインツアーを主導した。

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4月29日の午後、深センで最初のGreat Power Craftsman InnovationExchangeConferenceが無事に終了しました。習近平書記長は会議にお祝いの手紙を送りました。それはモデル労働者と職人の大多数に刺激を与え、刺激を与えました。会議中、広東省党委員会の副書記兼知事である王偉中と、広東省党委員会の副書記で深セン市党委員会の書記である孟ファンリがオフラインツアーを主導した。

閉会式は深センコンベンションアンドエキシビションセンターで行われました。広東省人民代表大会常任委員会の副委員長であり、州労働組合連盟の議長であるLv Yeshengが閉会式を主宰し、全中国労働組合連盟の党グループのメンバーであるMa Luは、スピーチにはビデオで出席し、会議の終了を発表しました。深東市人民代表大会常任委員会の副委員長であり、市労働組合連盟の会長である鵬海濱がスピーチを行いました。

閉会式では、第1回列強職人イノベーション交流会議でオンラインで署名および変革された従業員イノベーション成果も発表されました。統計によると、この会議では合計495人の従業員イノベーション成果がオンラインで署名され、総額84.86億元が含まれています。

従業員の革新的な業績の交換と変革のための共同調印式に選ばれた10ユニットの1つとして、深セン中金嶺南非鉄金属株式会社は、中人嶺南の創意工夫の新しいリリース結果を完全に表示して、成功を収めました。 ZhongjinLingnanの産業労働者のパノラマの概要を説明します。精神的なスタイル。

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近年、中人嶺南はエンパワーメントと成長に焦点を当て、産業労働者が貢献するためのプラットフォームを構築するためにあらゆる努力をし、国内の熟練した才能の評価システムの革新を主導し、伝統的な国家技能評価モデルを打ち破りました、実践的なスキル、実践的な結果、実際のパフォーマンスの「3つの本当の」コアを作成しました。このモデルは、人事社会保障省によって「広東モデル」として歓迎され、全国的に宣伝されました。育成後の中間労働者は3,516人以上で、高職人325人を含む総従業員数の約50%を占めています。2018年以降、中人嶺南は市町村以上のモデル労働者として評価されています。全レベルで20人の職人。最前線の労働者が87%を占めました。大規模な技術革新活動を実施することにより、7890の合理化提案が寄せられ、2133の革新的なプロジェクトが出現し、そのうち314のプロジェクトと1332の従業員が会社から表彰され、毎年1億元近くの経済的利益を生み出しています。 「第14次5カ年計画」期間中、中人嶺南は「1つの図書館」(モデル労働者、職人の熟練した人材プール)、「2つの部屋」(モデル労働者、職人の革新スタジオ)、「4つの近代化」(4つの近代化)の構築にも焦点を当てます。制度化、標準化)、グリッド、情報化)管理モードとサービスプラットフォーム、そして産業労働力の建設と改革を新しいレベルに促進するよう努めています。