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活力にあふれた市場の波を追いかける-LuotongTestingのプロのマネージャーの改革に関するサイドノート

Posted by: castingdie 2022-06-23 活力にあふれた市場の波を追いかける-LuotongTestingのプロのマネージャーの改革に関するサイドノート はコメントを受け付けていません

活力にあふれた市場の波を追いかける-LuotongTestingのプロのマネージャーの改革に関するサイドノート

ガイド: 最近、中国国家適合性評価機関から、Chinalco Luoyang Copper Testing Technology Co.、Ltd.がCNAS 17025システムの再評価に合格し、高品質の開発をさらに推進するための確固たる基盤を築いたというニュースが寄せられました。プロのマネージャーシステムのとテスト市場の競争力を強化します。強固な基盤。

最近、中国国家適合性評価機関から、Chinalco Luoyang Copper Testing Technology Co.、Ltd.(以下、Luotong Testing)がCNAS 17025システムの再評価に合格したというニュースがありました。これにより、高値がさらに向上します。 -会社のプロフェッショナルマネージャーシステムの質の高い開発とテスト市場の競争力の向上は、確固たる基盤を築きました。

2021年7月、羅通テストはプロのマネージャー制度の改革を実施し、市場とのつながりを築き、コンセプトを変え、スタイルを変え、方法を変えました。さまざまな対策が着実に行われ、会社の運営に生きている水。

状況を見直し、改革と発展のための力を集める

Luotong Testingは、金属材料の試験と研究を統合する包括的な機関であり、国家認証認定管理委員会CNASによって認定された研究所として継続的に評価されています。これは、中国で唯一の重度の非鉄金属加工材料試験所であり、深遠です。資格、資格、および業界の影響力。近年、Luotong Testingは、コンセプト、運用、環境などの影響を受けて、技術者の喪失、古い機器や機器、不十分な投資などの問題を経験しています。

洛陽銅加工は、中国銅産業の指導の下、一流の試験ブランドを再構築するために、「国有企業改革のための3年間の行動」を利用して、洛陽試験でプロのマネージャーシステム改革を実施しました。 。

現代の企業システムの要件に応じて、同社は取締役会、監督委員会およびその他の機関を設立し、「市場ベースの採用、契約管理、差別化された報酬、および市場ベースの退出」のメカニズムを確立しました。 、一連のシステムを策定し、比較的完全なものを確立しました。企業統治構造の制度的システムは、専門経営者の改革が実際的な結果を達成することを確実にするための基礎を築きました。

改革と発展の過程で、羅通テストはプロのマネージャーシステムの構築における党組織の主導的役割を十分に発揮し、党建設の「魔法の武器」をうまく利用し、党員に直面するように促した。新しい状況と課題を先取りし、アイデンティティを示し、模範を示し、従業員は「一本のロープ」にねじれて「力」を合成し、「チェスのゲーム」を形成し、会社の高品質な発展に貢献します。プロの管理職制度の実施の意義や「会社の業績給与評価の測定」などのインセンティブ制度を従業員に積極的に発信することで、積極的な宣伝と指導を行い、働きやすい雰囲気をつくります。 「私は自分でやる」の。

党の構築とビジネスの双方向の統合で良い仕事をするために、Luotong Testingは積極的に組織し、「2つのベルトと2つの革新」の形で国(業界)の標準的な方法の策定(改訂)作業に参加しています主要な問題に取り組む党員。同社が2つの業界標準を適用および策定した後、プロジェクトは中国非鉄金属産業協会によって承認および承認され、銅および銅合金分析の分野における羅通試験の技術的強みを再現しました。

強固な基盤を築き、開発のための強固な基盤を構築する

Luotong Testingは、業界で一流の国家認定研究所を再構築するために、「試験および校正研究所の資格認定ガイドライン」などの文書の要件に従って、品質管理システムのコンプライアンス、有効性、および適応性を再評価します。 “。「不適合作業報告書」を作成し、見つかった問題をタイムリーに修正して実装します。さらに、同社はあらゆる面で管理される報酬と罰のシステムを策定し、効果的な品質管理の監督により、テスト品質の向上が保証されています。

Luotong Testingは、市場志向のメカニズムに牽引されて、国内のカウンターパートとの交流を強化し、独自の分析レベルを向上させ、多数のテストタスクを実施しました。プロフェッショナルマネージャー制度の導入からわずか6か月で、会社が受け取る外部サンプルの数は、改革前の同時期と比較して31%増加しました。積極的に組織された人員が、国内外の7つの研究所間技能試験活動に参加しました。 、「満足」の結果が得られました。

研究所の開発ニーズに応じて、羅通試験は国および地方の主要な科学研究特別資金を使用して、引張サンプル処理センター、ワイヤー切断、デジタル表示自動ブリネル硬さ試験機、ビッカース硬さ試験機、高温引張試験機、導電率を購入しましたメーター、ステレオ顕微鏡およびその他の高度な機器および機器。また、同社は「省エネ・消費削減・コスト削減」の活動を積極的に実施し、従業員が率先して「やりたい」から「やりたい」への転換を図りました。生産検査作業は前年比約30%増加し、検査コストは20%減少しました。 Luotong Testingはまた、中国国家適合性評価サービスによる実験室標準物質/標準サンプル生産者システムの再評価、およびCNAS17025システムの再評価に合格しました。

市場志向は開発の活力を刺激します

Luotong Testingのプロのマネージャーチームのメンバーは、企業の存続はユーザーに依存し、顧客のニーズを継続的に満たすことは企業の成長と発展の原動力であることを十分に認識しています。同社は「ユーザーが来るのを待つ」という考えを捨て、「顧客中心」の開発コンセプトを強化し、主要な顧客を積極的に訪問し、顧客のテストと関連する意見のニーズを理解し、交換と協力を強化します。

コミュニケーションと交渉を通じて、2021年下半期にLuotong Testingが署名した販売契約の累積数は、改革前の前半と比較して12%増加しました。さらに、同社は、中国非鉄金属学会の物理化学検査学術委員会の事務局と「国家新素材試験評価プラットフォーム非鉄金属産業センターおよび試験機関協力協定」に署名するよう招待され、羅陽国立大学科学技術公園のサードパーティサービス組織。技術仲介契約。これらのプラットフォームに依存して、上流および下流の企業、大学、科学研究機関、および権威ある第三者の試験および評価機関は、試験会社のビジネスを理解し、需要者と供給者のためのチャネルを開き、関心のあるコミュニティを確立するために促進されました。相互に有益でWin-Winモデルを実現しました。

Luotong Testingは、独自の技術的能力に依存し、「科学的、公正、正確かつタイムリー」という行動概念を遵守し、すべての顧客に高速で高品質のサービスを提供し、極限まで物事を行うよう努めています。同社は技術的な問題を解決し、多くの協力企業に相互支援を提供しており、顧客に認められ、経済的利益を獲得し、LuotongTestingの優れた外部イメージを作成しました。改革からわずか半年で558,900元の利益を達成し、1ヶ月前倒しで評価利益目標を達成した。

洛陽銅加工にサービスを提供する内部検査保証能力を向上させるためのイニシアチブをとることにより、洛陽銅検査の各ビジネスモジュールは「生産検査異常報告システム」を確立しました。生産検査結果に異常が認められた場合、羅通検査は時間内に生産工場にフィードバックを提供し、経済的損失を効果的に回避します。加速された生産ペースに応じて、次のプロセスのために通常のサンプル処理を10分以内に開始できます検出と分析。時間を稼ぐ。統計によると、洛陽銅試験は、改革後、内部の物理的および化学的試験項目が改革前の同時期と比較して29%増加し、試験品質が安定して管理され、飛躍的な発展を効果的に促進したと報告しました洛陽銅の処理、生産および操作の。

洛陽銅試験は、新たな出発点に立ち、今後の機会と課題に直面し、プロのマネージャーシステムの導入以来の成果を統合し、洛陽銅の加工と生産試験、精密マーケティング、外部市場の拡大に努めます。洛陽銅試験を推進し、市場志向の改革で新たな成功を収めます。